2020年1月7日，国务院总理李克强签署国务院令，正式公布了《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），并于2020年5月1日起正式实施。《条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规，围绕根治拖欠农民工工资目标，坚持源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治，进一步规范工资支付行为，明确工资清偿主体。

距离《条例》正式实施已有一年的时间，为从源头进一步预防和解决劳资纠纷，近日，根据《市国资委关于开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年“四个一”宣传活动的通知》要求，并按照城发集团统筹调度指示，地产集团迅速会同各子公司联合行动、宣传推送，深入开展推动学习《条例》培训，掀起了宣传、普法教育热潮，并取得了一定成效。

地产集团为宣贯《条例》，一是上下联动，突出抓好广泛宣传。结合公司实际情况，采用多种多媒体开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传活动。一是在公司电子屏滚动播放《条例》视频宣传片，增强宣传声势，营造贯彻落实的良好氛围。二是前往在建工地项目统一布置宣传横幅和维权告示牌，通过开展送法进工地、面对面向农民工和施工企业负责人、劳资管理员进行普法宣传、检查企业工资发放情况，引导在建项目依法遵守《条例》，并贯彻落实到位。

二是全员参与，突出抓好学以致用。建设单位率先垂范，带头学习《条例》，开展“领学、研学、督学”活动。同时参与市国资委、市人社局组织的专家解读《条例》的培训。履行市根治拖欠农民工工资领导组办公室成员单位职责职能，加强学习交流，发挥示范引领作用。三是各部门联动，突出抓好协调配合。发挥部门协调联动配合作用，利用重点成员部门的职能优势推动《条例》的深入宣传，按照“统一口径、统一标准、统一方式、统一行动 ”的要求，以农民工较多的项目工地为重点，开展联合联动学习宣传活动。

通过多措并举学习与宣传《条例》，地产集团农民工工资权益得到进一步保障，用人单位规范用工意识进一步增强。集团严格履行责任义务，增强了企业规范用工的责任意识。

地产集团相关人员表示，保支治欠工作依然不能松懈，一是要积极主动对接监管部门，寻求市劳动监察局指导咨询，了解投诉办案程序，紧密配合调查取证，竭力防范化解投诉纠纷。二是坚持在宣传与实施相结合和在管理与检查相结合方面下功夫，继续加大宣传力度，结合《条例》的实施，切实增强劳动者依法维权意识，让《条例》更好地走进工地、走进用人单位、走进广大农民工的心中。营造“不敢欠薪”“、“不能欠薪”、 不愿欠薪”的氛围，构建和谐劳动关系。三是，总体梳理摸排重点欠薪隐患项目农民工工资支付信息，掌握情况，并做好应对措施、应急预案，加快已完工项目竣工验收、备案，对接退还农民工保证金，激活沉淀资金以紧急支付农民工工资，掌握项目总分包情况，抓紧项目办结，履行建设方合同工程款支付，解决总包欠薪隐患根源问题。